成功に、再現性を。 人口減少時代を、成長の機会に。

株式会社アイドマ・ホールディングス
会いたい企業候補あり
依頼 10

推薦コメント

10件
この事業のアポイント支援が完了すると推薦コメントを投稿できるようになります
しっかりと相互の求める事柄を適正かつ要領良く繫ぐこと。

様々な知識、経験、知見をお互いに共有する場を設ける機会を設定し、事業の次なるステップに活かせるようサポートすることは、私にも有益になるし、新たな気づきと活力になる。積み重ねる交流と商談に無駄はなく、それをどう事業に活かせるかのきっかけが、このアポイント支援の目的だと認識している。

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採用、営業の新たな道筋

昨今採用や育成に悩んでいる企業はかなり多く、優秀な人材を確保するコストやそれに掛かる工数などで困っている方にこそ、是非オススメしたい事業になります。

採用1人あたりに掛かる費用や媒体費などと算出すると、最初から即戦力の営業支援を強みとするサービスになっており、一切無駄がないので、他社には無い強みがあるサービスだと思います。

これかも様々なお悩みで抱えてる企業様にオススメしたいと思ってますので、これからも応援していきます。

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他にはないサービス

「ありそうで、ない」サービスです。
これから起業される方や、少数精鋭でされている経営者の方には
ぜひ一度話を聞いてほしいサービスと感じました。

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圧倒的なコストパフォーマンスと営業力

私も様々な委託サービスを了解していますが、本サービスはツール含め圧倒的なコストパフォーマンスに優位性があると思います。

営業の方のスキルや共感力も高く安心してクライアントをご紹介できる企様様/サービスです。

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気持ちの良いお取引

中小企業に需要がありそうなサービスと思い支援致しました。

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仕組みを作ることを目的とするサービスは、相手目線で良いと思いました

商談の場では、当初予定していた「新規開拓に関するニーズ」が無いことが分かったのですが、先方の話を聞き、別のニーズを見つけ、それに対して柔軟な対応をされていたのが印象的でした。

また、プロダクトも、利益のために売り続けるのではなく、顧客側に仕組みを作ることを目的としていること、豊富に抱えるクラウドワーカーの中から人材を選出できるという強みは、なかなか他社が真似できないので、今後も伸びそうだと感じました。

ただ、1点気になったのが、担当者によって言うことが変わる点です。

商談前のメッセージのやり取りでは、商談に同席すること、最初にアイドマ様を紹介した後に商談に入ってほしいことを言われていましたが、商談当日は、営業の方から、途中で退席してもいい、自分で進めるから紹介はしなくていいと反対のことを言われました。
小さなことではありますが、社内で共有してほしかったです。

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プロダクトの魅力、担当者様の熱量が高く良かったです!

営業マンの熱量高く、先方社長に対し営業・事業支援のサービス概要をテンポ良く提案を行われ、どんどんネクストを握りながら進めて行くことで次回商談にも繋げられた良い商談機会となりました。

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お客様のニーズにマッチしていた。

営業のリソースが足りていないとの悩みを聞いていたのでアイドマさんのサービスとマッチしておりました。

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[成功に再現性を]営業支援会社では、ナンバー1だと確信しました‼️

御紹介企業の社長とオンラインで面談し、
その1時間は足らずの中で 契約締結すろのではないかと思うほど 完ぺきでニーズに合った商談でした。
営業・事業支援のノウハウを最大限に活用し、 BtoB企業における、事業拡大のサポート[インテント ダク]などの、多彩なツールも素晴らしい、紹介した 私の鼻も高々でした
今後も、営業マン不足の企業に、どんどん御紹介しくなり 企業 ビジネススキームです。

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2回アポイント支援しています
事業の内容、魅力

現在、中小企業の代表の方が抱えている課題を解決に導いてくださるように思います。
担当者の方のレスも早く対応をしてくださりとても親切です。
この度はありがとうございました。
今後とも宜しくお願い致します。

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アポイント支援依頼 10
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり 従業員数50名未満の企業の代表取締役
  • 会いたい企業候補あり 従業員数50名以上100名未満の企業の代表取締役
  • 従業員数50名未満の企業の代表取締役
  • 従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役
  • 従業員数50名以上100名未満の企業の代表取締役
  • 【リストなし】従業員数100名未満の企業の部長・課長クラス
  • 従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
  • 従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
  • 従業員数50名未満の企業の部長・課長クラス

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企業情報

株式会社アイドマ・ホールディングス

住所
〒141-0021
東京都品川区上大崎2丁目13番30号
業種
その他の業種
電話番号
03-5985-8290
設立年度
2008
社員数
300名以上1000名未満
売上
10億以上50億未満
資本金
50億以上
サポーターになると 「サポーターになった事業一覧」 に追加されます
まずは話を聞きたい
263
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N
ゴールド
アポイント支援実績
329
つながり
70
ゴールド
アポイント支援実績
209
つながり
111
ゴールド
アポイント支援実績
200
つながり
56
推薦コメント
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しっかりと相互の求める事柄を適正かつ要領良く繫ぐこと。

様々な知識、経験、知見をお互いに共有する場を設ける機会を設定し、事業の次なるステップに活かせるようサポートすることは、私にも有益になるし、新たな気づきと活力になる。積み重ねる交流と商談に無駄はなく、それをどう事業に活かせるかのきっかけが、このアポイント支援の目的だと認識している。

採用、営業の新たな道筋

昨今採用や育成に悩んでいる企業はかなり多く、優秀な人材を確保するコストやそれに掛かる工数などで困っている方にこそ、是非オススメしたい事業になります。

採用1人あたりに掛かる費用や媒体費などと算出すると、最初から即戦力の営業支援を強みとするサービスになっており、一切無駄がないので、他社には無い強みがあるサービスだと思います。

これかも様々なお悩みで抱えてる企業様にオススメしたいと思ってますので、これからも応援していきます。

他にはないサービス

「ありそうで、ない」サービスです。
これから起業される方や、少数精鋭でされている経営者の方には
ぜひ一度話を聞いてほしいサービスと感じました。