既存の転職市場にいない、優秀なデジタル人材の採用をスカウトで実現。HRの新たなスタンダードを創る

課題

優秀な人材の採用は年々難易度を増しています。

特にデジタル人材は市場でも非常に人気があり、

その結果採用の競争率が高くなっています。

多くの企業様で人材紹介や、採用媒体、スカウトサービスなど

多様な採用手立てを模索しますが、

中々求めている優秀な方に出会えないとお声をよくお聞きします。

解決策

そのような採用課題を、

「転職市場に出てきづらい優秀デジタル人材を採用できるスカウトサービス」

として解決しようとしているのが「YOUTRUST」です。

【YOUTRUSTの３つの特徴】

1. IT領域中心に優秀人材が多数登録

IT領域中心に合計20万人の登録者がおり、

特に20〜30代のミドル〜ハイクラス層が登録しています。

IT職種（エンジニア、デザイナー等）や

ビジネス職種（法人営業、マーケティング等）など幅広い職種の登録者がおります。

2. 既存の転職市場にいない人材に出会える

YOUTRUSTは新しいサービスということもあり、

ご利用いただいているユーザーの多くが他の転職サービスを活用しておりません。

そのため、他の採用媒体にいないこれまで出会えなかった優秀な方と接点を持つことが可能です。

3. 約35%と高いスカウト返信率

YOUTRUSTはユーザーのアクティブ率が高いことや、

共通の知り合いが見えるようになっていて安心感があることで、

平均約35%と非常に高いスカウト返信率を実現しています。

知名度によらず高い返信率を担保し、

気になる方にピンポイントにアプローチが可能です。

ミッション

【日本のモメンタムを上げる偉大な会社を創る】

私たちは、今を一生懸命に生き、働く人たちが賞賛され、

「明日はもっと良くなる」「私たちは出来る」という

期待や進捗感（＝モメンタム）が広がる国や世界であってほしいと思っています。

そのモメンタムを上げていくには

1人では成し得ない価値を生み出せる「偉大な会社」が必要です。

私たちは、未来の大黒柱になる

「偉大な会社」が育つ土壌を創る会社でありたいと考えています。