コロナ禍が概ね収束する中、働き方改革の観点より、在宅ワーク・テレワークに進化する会社は多くあります。この中、ACES様のツールは、商談内容を即時に議事録が作成できること、また、社内での共有が可能であることから、時代に即したツールです。 また、商談以外でも、社内会議をZOOMなどで行っている企業さまでも、このツールを応用活用して、業務効率の向上が大いに期待できるツールと考えています!
オンラインで商談を行なっている企業が多い昨今、標準機能である録画は利用頻度が高いものの録画を見直す時間を考えるとあまり効率的では無いと感じます。 一方でACES様のプロダクトにおいては録画はもちろん、まとめ機能や表情解析等も高精度に利用できることから非常に使い勝手の良いツールであると考えます。 更に導入費用が安いことからテストで利用することも可能であることから今後も様々な方へご提案しやすいプロダクトです。
機能的には同業他社のプロダクトがあるが性能的に秀逸。 ボードメンバーの多くが東大松尾研究室出身なので頷ける。 また、価格建てもリーズナブルで導入のハードルを低くしているのも好感が持てる。 加えて、営業の方も、紹介企業のさまざまな質問に対して的確な回答をしていて信頼感がある。
オンラインの時代に商談もオンライン化が主流になっている会社も増えている中、ACESさんのツールは間違いなく需要が増えていくと思います。今後もご支援したいと思っております。
議事録や商談FBの時間を効率的に出来 、生産性向上も可能となるサービスです。 担当者もとても丁寧で分かりやすい説明です
私が繋がりをもっている企業様が抱える問題点を広義でカバー出来るかもしれないと感じたのでご支援させて頂きました。
リモートワークが進みミーティング、商談はオンラインが日常となっています。 議事録や商談FBの時間を効率的に出来 、生産性向上も可能となるサービスです。 担当者もとても丁寧で分かりやすい説明です。
アポイント支援後に、お繋ぎした先より非常に魅力的な提案を頂いたと高評価でした。ご支援させて頂きありがとうございました。
昨今、ZoomやTeamsなどオンライン商談が増えていく中で商談の属人化やナレッジ共有、新入社員の立ち上がりに対して課題がある企業は多いと思います。 そんな中で現在使用しているツールを使いながら営業活動を可視化することができ、具体的に何をするべきかの施策立案まで繋げることが可能なサービスです。 オンライン商談を実施されている企業の営業職の方であれば、興味を持って頂けるサービスだと感じています。
今、お世話になっている会社さんも リモートワーク化が進んでますがミーティングになると充実した内容では無かったり、議事録が無いため、理解するのが難しいと感じていた為、御社の商材が広まれば良いと思いました。
Zoom/Teams/GooglemeetとどのリモートMTGでも可能で、文字起こしの正確さや自動での議事録など、営業が一番フォーカスすべき販売活動に時間を集中するために有効活用できるツール、さらにトップセールスの良い部分のナレッジや新人教育にも活用できると思います。 さらに費用がリーズナブルだなと感じています。おすすめです!
ミッションの通り、AIやテクノロジーをポジティブに働き方を変えるソリューションです。ミッションに共感性のある人であれば、とても興味を持ってくれるので自信を持って紹介できます。
話を聞けば聞くほど、ワクワクする事業です。 今の時代にぴったりで、しかも大きく営業担当者、人事担当者の手間を削減!!ChatGPT,AIの時代にぴったりです。 しかも、価格もなかなかおすすめしやすい価格帯で、日本随一のクォリティを誇るこちらのサービス、とにかく話を聞いていてワクワクします!!
セールス・イネーブルメントは今、大注目されているキーワードですね。 ACESの圧倒的な強みは、DXだけで終わらせるのではなく(競合はここで終わっている)、ここからAX(AIトランスフォーメーション)を巻き起こす。具体的には、売上を向上させるためにPDCAを回し、強固な組織体制を構築する。そのためにCSチームがとことん付き合ってくれます。 どんなにデータを集めても(DX)、それが実務に活かされない(AX)となんの意味もないですから、東大の頭脳は、控えめに言っても、使えます!
AI技術を使ったオンラインミーティングの効率化ができるサービスを紹介でき、先方からも紹介ごのメールで喜んでおられました。
紹介するたびに自分の企業でも導入できればどんなに楽になるかと毎回感じております。 議事録を作成する若手社員もそれを管理するリーダーもお互いにwin-winになるサービスです!
最初の打ち合わせから商談まで迅速な対応とこまめなフォローがあり、とてもやり易かったです。 商材としても商談や面談の内容を文字で可視化するだけでなく、トークの分類も仕分けするなど面白く感じました。 リモートが増え若い人材への育成に課題ある中でら良い打ち手になると感じました。
実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます
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