阿部 幸平

新卒で一条工務店にて注文住宅の現場監督を経験後、マーケティングリサーチ会社のマクロミルに転職し、営業マネージャーとして様々な業界のデータを活用したマーケティング戦略の支援に従事。その後、株式会社プレイドにてCXプラットフォーム「KAR... 新卒で一条工務店にて注文住宅の現場監督を経験後、マーケティングリサーチ会社のマクロミルに転職し、営業マネージャーとして様々な業界のデータを活用したマーケティング戦略の支援に従事。その後、株式会社プレイドにてCXプラットフォーム「KARTE」のセールスとカスタマーサクセスに従事。その後、不動産テック企業のにて執行役員としてビジネス部門(sales・CS)の管轄しております。 過去、マーケティング・セールス経験が長くさまざまな業界の方々と繋がらせていただいた経験から比較的幅広い職種や業界の方のご紹介が可能かと思います。よろしくお願いします。

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データ
1
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2025年12月18日
Wellness Growth Program (組織変革支援・組織コンサル・研修等）
株式会社琉球ウェルネス

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7
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2025年12月16日
Video Agent 「TALKsmith」
株式会社LOOV
私はこんな理由で7回アポイント支援しました
ニーズのズレを最小限にした状態で商談や受注後の顧客体験の向上を目指せるサービス
LOOVは資料や動画を見ている人の反応データが可視化されるため、どこに興味があるのかなど事前に情報としてわかるのは非常に大きいと感じ、プロダクトとしての魅力を感じました。また、視聴データを活用し...
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私はこんな理由で7回アポイント支援しました
ニーズのズレを最小限にした状態で商談や受注後の顧客体験の向上を目指せるサービス

LOOVは資料や動画を見ている人の反応データが可視化されるため、どこに興味があるのかなど事前に情報としてわかるのは非常に大きいと感じ、プロダクトとしての魅力を感じました。また、視聴データを活用してマーケティング、インサイドセールス、商談、CS活動など、あらゆる場面で利用できる汎用さも非常に魅力の一つだと感じご紹介させていただきました！

1
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2025年12月12日
非公開 大手企業/成長企業様向けハイクラス（幹部候補/デジタル人材）向けヘッドハンティングサービス
株式会社ミツカル

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2
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2025年11月26日
非公開 セキュリティAIエージェント「ヤグラ」
株式会社ヤグラ

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2
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2025年11月10日
限定公開 helpmeee! KEIKO（ヘルプミーケイコ）
バリュエンステクノロジーズ株式会社

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1
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2025年11月10日
インターネット広告事業
株式会社GENBA

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1
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2025年11月06日
Cloudbase
Cloudbase株式会社

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3
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2025年11月06日
非公開 「ポイント交換・商品交換・ギフト配布機能」を簡単に組み込める【AnyCampaign】
AnyMind Japan株式会社

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3
回目
2025年10月31日
AIインサイトマネジメントツール「Findy Insights」
ファインディ株式会社

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4
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2025年10月31日
Findy
ファインディ株式会社
私はこんな理由で4回アポイント支援しました
質の高いのエンジニアを採用するならファインディ
様々な人材紹介のプラットフォームがある中で、ファインディさんはハイスキルのエンジニアさんを多くご紹介いただける信頼できる会社さんかと思います。より競争力の激しい職種のため、質の高いエンジニアを採...
1人がいいねしました
私はこんな理由で4回アポイント支援しました
質の高いのエンジニアを採用するならファインディ

様々な人材紹介のプラットフォームがある中で、ファインディさんはハイスキルのエンジニアさんを多くご紹介いただける信頼できる会社さんかと思います。より競争力の激しい職種のため、質の高いエンジニアを採用したいならファインディを利用しない選択肢はないかと思っており、自信を持って紹介ができるサービスです。

1
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2025年10月28日
大手企業および公共・公益法人向け統合人事システム「COMPANY」
株式会社Works Human Intelligence

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4
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2025年10月24日
【LegalOn】あらゆる法務業務を最先端のAIテクノロジーで支援
株式会社LegalOn Technologies
私はこんな理由で4回アポイント支援しました
サービスのクオリティが高く、どの会社でも困っているであろう部分の手助けに

どの会社でも困りごととして間違いなく挙がる領域のサービスを展開されており、説明もわかりやすかったため、知り合いにも非常にお勧めしやすいです。
またの機会によろしくお願いします。

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3
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2025年10月22日
非公開 戦略的営業アウトソーシング「ビジネスユニットアウトソーシング」
株式会社オークサービスソリューション

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1
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2025年10月09日
非公開 ナレッジプラットフォーム「Qast」
any株式会社

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1
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2025年09月10日
非公開 ノンデスクワーカー採用に強み「Zキャリアプラットフォーム」
株式会社ROXX

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2
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2025年09月05日
非公開 マネーフォワード おまかせ経理 | 経理の退職に伴う採用難で困っている企業様におすすめの経理代行
株式会社マネーフォワード

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1
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2025年08月28日
非公開 CORNER（コーナー）｜人事プロフェッショナルブティック
株式会社コーナー

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1
回目
2025年08月19日
非公開 HENNGE One
HENNGE株式会社

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1
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2025年08月18日
限定公開 ソフトウェアテスト・品質向上サービス
バルテス・ホールディングス株式会社

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1
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2025年08月05日
限定公開 記憶定着・可視化を実現する 学習プラットフォーム「Monoxer」（モノグサ）
モノグサ株式会社

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1
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2025年07月31日
非公開 採用のミスマッチを防ぎ離職・休職を減らす「ミキワメ 適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」
株式会社リーディングマーク

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2
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2025年07月31日
限定公開 INSPIRE LEADERSHIP：自然とリーダーが生まれる組織をつくるトレーニングソリューション
株式会社INSPIRE LEADERSHIP
私はこんな理由で2回アポイント支援しました
少数精鋭のリーダーシップ研修により組織改革が目指せるプログラム
事業説明をいただいた際に『「理念の浸透、組織の戦略や仕組みづくりから」ではなく「1人1人のリーダーシップ変革から」組織文化の変革を呼び起こす』、と言われているのが印象的で、INSPIRE LEA...
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私はこんな理由で2回アポイント支援しました
少数精鋭のリーダーシップ研修により組織改革が目指せるプログラム

事業説明をいただいた際に『「理念の浸透、組織の戦略や仕組みづくりから」ではなく「1人1人のリーダーシップ変革から」組織文化の変革を呼び起こす』、と言われているのが印象的で、INSPIRE LEADERSHIPさんは少数精鋭で「マネージメント」からではなく「リーダーシップ」から高める必要があると提唱されています。組織課題などがある際に、マネージメント強化に目が行きがちかと思いますが、まずは「リーダーシップ」を強化した先にマネージメントがあるという論理的且つ体系的に学べるプログラムを多数お持ちのため、組織課題のある企業様には推奨できると思いご支援させていただきました。亀田社長ご自身の熱量も非常に高く、信頼のできる方だと思います。

1
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2025年07月23日
非公開 PRM(パートナー連携管理)ツール「PartnerProp」
株式会社パートナープロップ

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2025年07月22日
Webサイトリニューアル（構築）・クラウドCMS提供
株式会社コネクティ

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