「できなくて当たり前」を 「できて当たり前」に

現在、地方では人材不足が大きな課題となっており、一人に対する業務量が増えている企業が増えております。
そんな地方の中小企業のために、デジタル人材を育成し業務の効率化を図り、事業展開をしていく必要があると考えています。
そのような企業に重要なサービスを提供されているので、おすすめしやすいと感じています。

先方さんも
とても興味をもたれていたので
DX化を検討されてる会社さんに
とても良いサービス内容で助成金を
受けられる点も喜ばれるところでした。

先方さんからも良いお話を
ありがとうございましたと御礼を
言われたことも嬉しかったです。

引き続きよろしくお願い致します。

様々な業種に導入実績があり、業種に合わせた具体的な事例を提示していただけるので、先方もイメージがしやすいと思います。
DX化することにメリットを感じていない企業にとっても「そんな使い方があるのか」と新しい気づきもあり、有意義な商談だったと感じています。

デジタルスキル取得の為、受講者1人ひとりに専属のトレーナーを付け、習得したスキルを実際の業務に活かせるまで個別にサポートできる為、スキル装着をコミットできる可能性を高められる素晴らしいサービスです。商談も事前準備を徹底され、丁寧なヒアリング、課題の仮説から、競合事例も含めた提案で紹介者の温度感も高かったです。また他社も含めて紹介を加速して行きたいと思います。

今回レイテクソリューションズさんの事業内容に共感してサポーターにならせて頂きました。商談に同席させて頂き具体的な導入事例や補助金の申請方法等、検討する企業にとって非常に分かりやすく説明して頂きました。経営層に取っては大きな助けになるのではないでしょうか。これをきっかけに良い出会いになれば幸いです。

これからの社会に必要なもの、また顧客が必要としているニーズにピッタリな事業だと思います。
多方面で働き方改革が騒がれるなか、デジタルツールを若年層のみならず幅広い分野に適合できる素晴らしいものだと思います。