誰もが才能を開花できる世界へ。アジア最上位/上位大学内に、日本選抜クラス(ITエンジニア)を自社運営

株式会社Sun Asterisk
会いたい企業候補あり
依頼 5

アジア理系トップ層限定 採用選考プラットフォーム「xseeds Hub」

https://sun-asterisk.com/service/xseeds-hub/

日本語可能なアジア最優秀 / 優秀層のITエンジニア(情報工学)学生を企業へご紹介するサービスです。

課題 優秀なITエンジニア / デジタル人材が採れない

国内エンジニア採用市場の熾烈化

 

スタートアップの急増、エンタープライズ企業のDX化の波が到来し、優秀な人材の獲得競争は年々、激しさを増しています。多くの企業が事業のグロース , 企業の変革のキーとなる、ITエンジニア / デジタル人材の獲得に課題を抱えています。

 

解決策 アジア理系最上位 / 上位6大学と協働で教育事業を展開

エンジニア採用市場で国内唯一、海外大学のクラス運営~企業とのマッチングまで自社で担っています

 

元々は、2006年にハノイ工科大学とJICAが共同で発足したODAプロジェクトとして、「日本語のできる高度IT人材の育成」を目標に大学の公式学科として設置されました。

 

2014年よりSun*が継承し、創業事業であるクリエイティブ・エンジニアリングサービスで培ったノウハウ・知見を大学での教育にて展開し、人材を成長させる独自のエコシステムを確立。

 

ベトナムやマレーシア、インドネシア等のアジア理系トップ大学にて、日本選抜クラスを運営しております。現在は、約1,800名の学生へ教育プログラムを提供し、日本就職を希望する優秀なエンジニア人材のご紹介を行っております。

 

ミッション 誰もが才能を開花できる世界へ

xseeds(エクシーズ)とは、グローバルに才能の発掘、教育、最適配置を行い、未来のイノベーターを輩出する教育プロジェクトです

 

人間は誰しもが、生まれたときから内なる情熱を持っています。

しかし、生まれた場所・環境・風習などにより、その情熱に火が灯されることなく埋もれていくそんな才能の塊がこの世界には数多くいます。

 

わたしたちは、様々な要素(X)と才能(seeds)をかけ合わせ、未来のイノベーターを創出し、

世界にポジティブなアップデートを起こす価値創造人材を輩出し続けます。

アジア最優秀/優秀エンジニア限定プラットフォーム
アジア最優秀/優秀エンジニア限定プラットフォーム
アジア6つの大学と協働し、昨年より南米へ進出
アジア6つの大学と協働し、昨年より南米へ進出

紹介先へのメリット

  • 1
    国内では採用困難な、技術ポテンシャルが非常に高いエンジニア人財を採用できる
  • 2
    欧州北米やシンガポールではなく、日本に目を向けている最優秀 / 優秀層を採用できる
  • 3
    学生データベースの閲覧 / スカウトは完全無料。低いハードルと手厚いサポートでサービス活用をスタートできる

実績

▼実績
累計参加企業数 162社
累計内定獲得学生数 459名

▼活躍先 , 顧客
(1) 自社サービス展開企業 (スタートアップ~上場企業) での最前線エンジニア
(2) エンタープライズ (メーカー等) 企業のデジタル人財
(3) SIer / ITベンダーでの開発エンジニア
(4) AI / ML / Data science / Brockchain などの最先端領域

ACCESS、アクトインディ、AfterFIT、エアークローゼット、エクセル・クリエイツ、NTTデータシステム、オープンハウス、Classi、サイダス、シグマクシス、JFEシステムズ、トランコム、PRtimes、ベーシック、ホームロジスティクス、ユーザーベース、テモナ、LIXIL、リンクバル、ネットプロテクションズ

▼協働先大学

ベトナム国家大学 (国内大学ランキング国内1位)
ハノイ工科大学 (国内大学ランキング国内2位)
ダナン工科大学 (国内大学ランキング国内9位)

ガジャ・マダ大学 (国内大学ランキング国内1位)
インドネシア大学 (国内大学ランキング国内2位)

マレーシア工科大学 (国内大学ランキング国内2位)

※弊社は2020年7月に東証マザーズに上場いたしました

アポイント支援依頼 5
下記の企業の紹介を求めています

実際に紹介するかどうかは話を聞いた後に判断できます

話を聞くときは対面以外にもビデオ通話も推奨しています
ご紹介していただきたい方
  • 会いたい企業候補あり 自社サービスを展開しているIT企業の役員/取締役 , 開発部・経営企画部の責任者 (企業規模 : 50名以上)
  • エンタープライズ(メーカー等)企業のDX部署・開発部・経営企画部の責任者
  • SIer・ITベンダーの役員/取締役 , 開発部・経営企画部・人事部の責任者
  • AI企業の役員/取締役 , 開発部・経営企画部の責任者 (企業規模 : 50名以上)
  • DXを推進しているエンタープライズ企業(企業規模1,000名以上)の役員/取締役

無料会員登録するとご協力金などの詳細を確認できるようになります

企業情報

株式会社Sun Asterisk

ウェブサイト
住所
〒100-0004
東京都千代田区大手町1丁目6番1号
業種
Web・アプリ制作 戦略コンサルティング ITコンサルティング 人材紹介・職業紹介 その他の人材サービス業 情報処理・ソフトウェアサービス 総合コンサルティング
電話番号
-
設立年度
2013
社員数
1000~4999
売上
10億以上50億未満
資本金
3,387,770,000

Saleshubでは紹介前に
企業の担当者と事前打ち合わせができます

大切な知り合いを紹介するときには
いろんな不安がつきもの…
知り合いに迷惑がかかることが
あったらどうしよう…
知り合いに紹介しても
大丈夫な事業かな…
企業の担当者から話を聞いた上で
知り合いを紹介するかどうか判断すればOK!
Saleshubなら大切な知り合いを紹介する前に企業の担当者と事前打ち合わせをすることができます。 話を聞いた上で、紹介してもいいなと思ったら知り合いにお声がけしましょう。
話を聞いて紹介が難しそうだと思った場合は?
そんなときは無理に紹介する必要はありません
事前打ち合わせを行った上で紹介が難しそうだと思ったら、企業担当者にその旨を伝えましょう。
サポーターになると 「サポーターになった事業一覧」 に追加されます
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推薦コメント
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海外人材で日本語教育・DX教育が新鮮だった。

日清紡は、日本の典型的な伝統ある企業の為、異文化の導入には苦慮して居たようです。海外の教育の方が、進んで居ると言っていました。

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エンジニア採用の課題解決の一助に

優秀層のエンジニア採用に関してお困りの企業におすすめです。

海外の一流大学且つ日本への就労希望者をご紹介してもらえるのは、良いサービスだと思います。

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海外の優秀なエンジニア採用を検討している企業に案内しやすいです

海外のエンジニアの育成に大学所属時から関わっており、就業時になかなり日本語を話せるよう育成しているのが特徴です。
長期スパンでの採用を前提としたプランで設計されているので、本格的に海外の優秀なエンジニア採用を検討している企業様におすすめしやすいです。
もちろんライトに採用検討にも相談のっていただくことは可能です。

担当の方がとても話しやすいため、気になるところも気軽に相談しつつ進められました。

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