産学連携で教育した海外トップ大学のIT人材（AI、IoT、情報）で企業のエンジニア採用課題を解決する

課題　日本のIT人材不足

日本のIT人材不足は深刻です。経済産業省がまとめた「IT人材需給に関する調査報告書」によれば、2030年までに79万人のIT人材が不足するとも言われており、事業成長させたいスタートアップも、新規事業を立ち上げたい大企業も、エンジニア不足という課題を抱えています。

解決策　即戦力人材を生み出す独自の教育カリキュラムとエコシステムの提供

Sun*はクリエイティブ・エンジニアリングサービスで培ったノウハウ・知見を大学での教育やプログラミングスクールにて展開し、人材を成長させる独自のエコシステムを確立。国内外合わせて年間約2,000名の生徒を育成。グローバルで価値創造のインフラづくりに取り組んでいます。

ミッション　サステナブルな新規事業開発・DXを人材面から支援

新規事業開発やDXは、立ち上げ自体が目的ではありません。
ビジネスと開発の両面でPDCAをまわし続け、ビジネスを成長させる必要があります。Sun*にはビジネスグロースをサポートする専門チームがありますが、新規事業・DXの成功にはお客様の社内にも強いチームが必要です。Sun*のTalent Platformサービスは、各フェーズに必要な人材の採用支援や育成、採用戦略立案からPDCAを回す包括的な採用活動のエグゼキューション支援など、さまざま人材ソリューションを提供しています。