従業員の福利厚生や研修、スキルアップなどその会社の状況次第で様々使い方が出来るサービスだと思います。サービスの説明も丁寧で、紹介先も納得感を持って聞いていました。今後も他の企業に紹介させていただきたいと思います。

最近の学生には一般的な手法になりつつあるスカウト型求人。それを新卒学生に特化し、利用企業のニーズに応えてくれるサービスです。プレゼンも分かりやすく、提案先企業の業種や募集要項に合わせた利用シーンを伝えてくれました。新卒採用をしている企業の担当者は一度は聞いてみるべき内容だと思います。

人事業務の痒い所に手が届くような素晴らしいサービスだと思います。採用候補者の人数によって利用金額も変動するので、中小企業でもリーズナブルな価格で導入できます。
またThinkings株式会社様の担当者さんのレスポンスも早く、説明やプレゼンも丁寧で紹介先も喜んでおりました。

理系学生の登録数や大学のレベルの高さなど、他のサービスと比較して優位に立っている部分が多いです。新卒を採用している会社の人事担当者なら、利用するかどうかは別としても一度話を聞いて損はないと思います。
また株式会社POL様によるサービス説明もとても分かりやすかったです。

痒い所に手が届くようなシステムです。担当者のプレゼンもとても分かりやすく、先方の状況に合わせて利用シーンを織り交ぜながら、相手の立場に立った提案をしてくれておりました。製造業のお客様にはまた紹介したいと思います。

LINE公式アカウントの機能では対応できないような、ターゲット別配信や自動配信など既存顧客のフォローに便利な機能が盛りだくさんのツールです。
類似サービスは他にもありますが株式会社コンシェルジュさんのツールは、機能面だけではなく、運用フォローも充実しているので一度、話を聞いてみる価値はあると思います。

「認識のずれ」から起こる組織の停滞やトラブルを解決するための識学メソッド。それがとても体系化されていて、私も腹落ちする部分が多々あり、知り合いに胸を張って紹介できる内容でした。また手書きツールを使ったプレゼンがとても分かりやすく、zoom提案にありがちな「とりあえずパワポ資料を見て時間が過ぎる」とは真逆の有意義な時間でした。
今後も機会があれば、紹介したいと思います。