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「デジタルコミュニケーション」にパラダイムシフトを

Video Agent 「LOOV」
株式会社LOOV
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数300名以上1000名未満の企業の取締役・執行役員の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 計16件の依頼があります
ニーズのズレを最小限にした状態で商談や受注後の顧客体験の向上を目指せるサービス

LOOVは資料や動画を見ている人の反応データが可視化されるため、どこに興味があるのかなど事前に情報としてわかるのは非常に大きいと感じ、プロダクトとしての魅力を感じました。また、視聴データを活用し...

サポーター  80
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組織の距離を縮め、 企業の未来の質を上げる。

DIGGLE
DIGGLE株式会社
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜1,000名未満の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜1,000名未満の企業の役員・取締役、執行役員クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜1,000名未満の企業の経営企画部門の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 計17件の依頼があります
プロダクトの魅力、担当者様の熱量が高く良かったです!

DIGGLEは、経営情報の一元管理による業務効率化が特徴で、直感的なUI/UXで現場との連携強化、予算や見込み数値の背景や変更履歴を共有することで、社内の情報密度と透明性を向上させた経営管理が可...

サポーター  147
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就活という人生のターニングポイントで、全ての若者の“働く意義”を改革する

マッチングイベント【イロシル】
株式会社irodas
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    【イロシル】リスト有 従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【新卒イベント・人材紹介】従業員数300名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 従業員数300名以上1000名未満の企業の担当者クラスの知り合いはいませんか?
  • 計6件の依頼があります
ご担当者様のお返事も早く、質の高い新卒採用の紹介ができると感じた

新卒採用における小規模マッチングイベントを定期的に開催されており、少人数とやることで一人一人と密にコミュニケーションが取れて、相互理解が進んだ状態で採用ができるととても良いサービスだと感じたので...

サポーター  33
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いつでも給与を受け取ることのできる体験を 新しい当たり前を創造する給与即払サービス

Airワーク 給与支払
株式会社リクルート
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の「人事部」の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の取締役・執行役員の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 計6件の依頼があります
制度が分かりやすく、現場目線で検討しやすい提案でした

採用や定着に課題を感じている企業にとって、 給与即払いという切り口は非常に分かりやすく、 従業員満足度の向上につながるサービスだと感じました。 初期費用や月額費用がかからず、 企業側...

サポーター  141
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世界中の発想する才能と創造する才能を繋ぎ、より良い世界を作る

HR特化型AI Agent「Talents Force」、グローバル開発ラボ「DX Studio」
Freecracy株式会社
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    ★【リスト有】従業員数5000名以上の企業の(人事管掌)取締役・執行役員クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    ★【リスト有】従業員数5000名以上の企業の部長(課長除く)クラスの知り合いはいませんか?
代表自らプレゼンをされ、良い雰囲気の中ご面談を行っていただきました。

企業のタレントマネジメントは社会課題になっていると感じました。 ご紹介した企業でも評価や人事はまだまだ「人」に頼っているご状況でした。 今回の面談にあたり事前に紹介企業の導入状況など下調べを...

サポーター  78
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多岐に渡るチャネルから集まる膨大な「お客様の声」をAIで分析し、CX改善・顧客満足度向上に貢献

次世代カスタマーニーズプラットフォーム「Flyle(フライル)」
株式会社フライル
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    【ToC】従業員数1000名以上の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【ToC】従業員数100〜1000名未満の企業の代表取締役の知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【ToC】従業員数1000名以上の企業の役員・取締役・執行役員の知り合いはいませんか?
  • 計5件の依頼があります
カスタマーの声を即座に分析

カスタマーの声を即座に分析でき次の対応や施策にとても役立つ事業です。 顧客が多いほど声を聞き、事業に繋げることは困難ですが、そこを解決に導いてくれる内容で大企業ほどご紹介したい事業です。

サポーター  93
O
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インターネット広告代理店日本No.1のナレッジを活かし日本の魅力を海外へ届ける

インターネット広告事業本部 インバウンド事業本部
株式会社サイバーエージェント
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    【インバウンド / ホテル】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【インバウンド / 飲食】従業員数100名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【インバウンド / 飲食】従業員数100名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 計21件の依頼があります
担当者が良かった

事前めんたからクライアントさまとの面談まで、一連の商談がスムーズに進んだことは良かったです。 更に次のすてかにも進めそうで紹介した甲斐がありました。

サポーター  79
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世界中の電子機器メーカー様が、電子基板製造に困ったときに一番最初に頼りたくなるパートナー企業になる

製造受託事業(部材調達・電子基板実装・組立・修理・改造・完成品組立・ハーネス加工)、技術派遣事業
株式会社アロースタッフ
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有り】従業員数1000名以上の企業の主任・係長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有り】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有り】従業員数1000名以上の企業の役員・取締役クラスの知り合いはいませんか?
  • 計6件の依頼があります
自社の事業に自信を強く持っている企業様。

今後、半導体事業など人材、土地、水、技術者の不足など問題視されてきている中で、自社の事業に強味を持ち、品質や技術の提供を通じて、半導体企業に寄り添い、後工程を信頼し任せられる企業であること。また...

サポーター  85
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仕事にもっと「Mac」という選択肢を。

Macサブスクリプション
株式会社Too
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    ◎【リスト有】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    ◎【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか?
  • 会いたい企業候補あり
    ◎【リスト有】従業員数1000名以上の企業の担当者クラスの知り合いはいませんか?
  • 計18件の依頼があります
プロダクトの魅力、担当者様の熱量が高く良かったです!

Tooは約40年のMac取扱実績を持つ、Appleの正規販売店です。 企業で利用するMacとその関連サービスを、サブスク企業で利用するMacとその関連サービスを、サブスクベースでパッケージとし...

サポーター  61
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