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新たな時代に、新たな人材をxCross-Border そこに人がいる限り求める仕事を提供しつづける
相
エンジニアに特化した人材派遣・人材紹介
株式会社リクル
新卒から高スキル人材まで幅広く人材の紹介及び派遣が可能
課題: 昨今騒がれている少子高齢化の影響に加え、人手不足で悩む中、新型コロナウイルスの蔓延により、飲食業をはじめとする多くの企業が採用を控えました。 漸くコロナ感染が落ち着いてきた中、昨年の有効求人倍率は4年ぶりに前年を上回る結果...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数3000名以上の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
日産自動車株式会社の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
日産自動車株式会社の代表取締役・役員,取締役
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3
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山
山
奥
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経営・現場の視点から シフト管理の課題を解決するシフト管理DXサービス 「らくしふ」
シフト管理DX 「らくしふ」
株式会社クロスビット
シフト管理システム「らくしふ」なら、 企業の利益率向上も、現場の工数削減も。
課題 シフト管理は業界全体でもデジタル化が15%程しか進行しておりません。そのため多くの法人で未だに紙・エクセルでシフトを作成しており、以下のような課題が生まれています。 ①シフト作成に1拠点あたり15時間 / 月ほど時間を...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数3000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数3000名以上の企業の部長・課長クラス
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従業員数3000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
7
人
舩
高
神
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オフライン媒体を用いて企業成長を支援する
オフラインマーケティング支援事業
株式会社テレシー
タクシー、エレベーター広告を中心としたオフラインマーケティング事業
BtoB商材のマーケティングに新たな一手を 「ターゲティングができない」「費用対効果が合わない」とBtoB商材ではあまり利用されてこなかったマスマーケティング。 そんなBtoBマーケティングに事業成長につながる新たな一手を。 ...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
アタックリスト内の従業員数50名以上の企業の部長・課長クラス
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【リスト外】50名以上企業の代表取締役・役員・取締役クラス(求める業種を参照)
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8
人
近
吉
庄
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アプリやウェブサイト上にストーリーのような体験をユーザーに提供できるエンゲージメントプラットフォーム
Storyly|ユーザーのエンゲージメントを最大化し、App Developerの収益を拡大
株式会社FLUX
アプリやウェブサイトでストーリーを全画面表示し、魅力的で直感的なデジタルエクスペリエンスの提供が可能
サービス内容 Storylyは、InstagramやFacebookのストーリー機能を簡単にアプリ内に実装することができるサービスです。 日本初上陸のサービスで、株式会社FLUXが第一号の正規代理店として販売しております。 ...
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【リスト有 Storyly】従業員数50名以上のEC系企業のPdM(プロダクトマネージャー)
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【Storyly】従業員数50名以上のEC系企業のPdM(プロダクトマネージャー)
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3
人
迫
山
山
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国内のWebメディア1100社以上を支援をしたリレーションを活かして、広告主様のサポートをしたい!
FLUX Market Place│プレミアム媒体に低単価・高パフォーマンスで広告を配信
株式会社FLUX
国内最大級のOpen Web内広告取引におけるプラットフォームです
解決したい課題 Webメディア上での広告関連の企業様が根幹で抱えられている課題を解決したいです。 ▼例 ・アドフラウド・低品質枠への出稿などブランド毀損のリスクを抱えている ・自社サービスをユーザーに対して効率的にリーチ...
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会いたい企業候補あり
【リスト有 FLUX Market Place】従業員数100名以上の企業のマーケティング/広報のご担当者クラス
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【FLUX Market Place】従業員数100名以上の企業のマーケティング/広報担当
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サポーター
14
人
許
奥
竹
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インフラ点検、災害、測量、物流、警備あらゆる場面で実績をもつ国産産業用ドローンをご提供します。
国産産業用ドローン
株式会社ACSL
国産産業用ドローンの販売、ドローンのカスタム開発、ドローンを用いた実証実験・業務委託
課題 少子高齢化の進行により、日本の生産年齢人口(15~64歳)は1995年をピークに減少しており、2050年には5,275万人(2021年から29.2%減)に減少すると見込まれています。生産年齢人口の減少により、労働力の不足、国内...
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名〜3000名以下の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数3000名以上の企業の部長・課長クラス
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従業員数3000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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計5件
の依頼があります
サポーター
11
人
栗
丹
市
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モバイルアプリの広告収益の最大化をし、持続可能なメディアビジネスを支援する
モバイルアプリのグロースを支援するオールインワンSaaS『AnyManager』
AnyMind Japan株式会社
アプリの広告収益の最大化から、ユーザー獲得から定着、開発サポートするコンサルティングサービスの提供
課題 アプリ運営において、ユーザーの獲得、継続率、収益増加を一度に管理できる人材は世界で見てもごく希少です。アプリマーケターや開発者はやることの多さに忙殺され、やったほうが良いがやれていないことが数多く存在します。 加えて、...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
②【リスト有】『AnyManagerアプリ』 従業員数50名〜100名未満の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
①【リスト有】『AnyManagerアプリ』 従業員数50名以下の企業の部長・課長クラス
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③【リスト有】『AnyManagerアプリ』 従業員数100名〜300以下の企業の部長・課長クラス
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計6件
の依頼があります
サポーター
11
人
ふ
庄
天
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就活という人生のターニングポイントで、全ての若者の“働く意義”を改革する
企業と学生を繫ぐマッチングサービス「irodasSALON」
株式会社irodas
従来の就活支援ではなく、本当にやりたいことや理想像を言語化する就活支援サービスを提供しています
課題 全ての人は、自分の”らしさ”を持っています。生い立ちや今までの過去が一人として同じ人いないように、全ての人が自分だけの価値観や個性を持って生きています。そんな自分の”らしさ”に気づき、そして向き合い続けた人が、日本を代表するア...
下記の紹介を求めています
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従業員数300名以上の企業の新卒担当者(人事部・総務部・経営企画)の部長・課長以上
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会いたい企業候補あり
従業員数300名以上の企業の新卒採用担当(人事部・総務部・経営企画)の担当者クラス
の知り合いはいませんか?
従業員数300名以上の企業の新卒採用担当(人事部・総務部・経営企画)の部長・課長以上
の知り合いはいませんか?
サポーター
28
人
篠
菊
戸
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GMOインターネットグループのデジタルエージェンシー ~様々なサービスを駆使しROI最大化に貢献~
デジタルマーケティングを強みとする総合マーケティング支援事業
GMO NIKKO株式会社
インターネット広告事業、メディア事業、ツール・ソリューション事業、メタバースNFT事業、SaaS事業
課題 人々の価値観、情報との初期接触の仕方、行動変容する材料の変化・・・様々なことが、常に変化していきます。 不変的なことは、GMO NIKKOが発揮する価値です。Surprising Partner.として、マーケティングで『お...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数100名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数50名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数50名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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計10件
の依頼があります
サポーター
37
人
ゴ
渡
杉
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スキルの高いITエンジニア採用と社内向けITエンジニア教育における課題を解決いたします!
実践型教育「TechTrain」を活用して、①スキルアップしたITエンジニア人材紹介と②法人向け教育
株式会社TechBowl
高いスキルや開発経験のあるITエンジニア人材紹介と、ITエンジニアリスキリング教育を提供いたします
課題 「エンジニアを目指す人は増えているが、企業が求めるエンジニアは、全く増えていない。」 ITエンジニアは2030年に79万人不足すると言われています(※1)。 ITエンジニアの有効求人倍数はコロナ禍において8~1...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【従業員数100名以上の自社アプリやWEBサービス開発企業 × 新卒・中途ジュニアクラス採用ニーズ有】エンジニア採用担当
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【従業員数100名以上の自社アプリやWEBサービス開発企業】人事部(エンジニア育成) / 主任・担当者クラス
の知り合いはいませんか?
【従業員数100名以上の自社アプリやWEBサービス開発企業 × 新卒・中途ジュニアクラス採用ニーズ有】エンジニア採用担当
の知り合いはいませんか?
計4件
の依頼があります
サポーター
17
人
吉
御
上
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全ての会社が心理的安全性高く成果を発揮できる世界を実現するマネジメント・評価サービス
マネジメント・評価サービス「HiManager」
ハイマネージャー株式会社
成果・エンゲージメント向上を実現するマネジメント・評価サービス
課題 加速度的に変化する世の中になってきたことや、"従業員エンゲージメント"を中心に働きやすく成果を上げることが求められてきている中で、Googleやメルカリが行っている「社員とのコミュニケーション頻度・支援を強く、成果を生み出す」...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【IT業界・その他ベンチャー企業】従業員数50〜100名の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【IT業界・その他ベンチャー企業】従業員数50〜100名未満の企業の社長室・経営企画部・人事部の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【IT業界・その他ベンチャー企業】従業員数100名以上の企業の社長室・経営企画部・人事部の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
計6件
の依頼があります
サポーター
62
人
上
丹
満
サポーターになる
サポート中
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一人でも多くの高校生にワクワクする学びと最高の教材を届ける
小
高校「情報 I 」対策教材の学習塾向け「情報AIドリル」
ライフイズテック株式会社
全国の学習塾・予備校向けの大学入学共通テスト、高校の定期テスト「情報 I 」対策教材を提供
課題 多くの国公立大学が2025年の大学入学共通テストで「情報 I 」を必須教科として課すことを発表しており、大学入試センターから試作問題が公開されたことで、その難易度や出題範囲の広さに全国の高校生・保護者からの不安の声が広がってき...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
10教場以上保有している学習塾・予備校の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
10教場以上保有している学習塾・予備校の教務部、または「ご紹介してほしい部署」へ記載の部署の部長・課長クラス
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10教場以上保有している学習塾・予備校の教務部または「ご紹介してほしい部署」へ記載の部署のの部長・課長クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
13
人
吉
市
高
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サポート中
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ISP事業者様が手軽にIPoE接続サービスを提供できる基盤をご提供し、ネットワーク遅延を解消
松
IIJ ISPプラットフォームサービス
株式会社インターネットイニシアティブ
NTT東西のフレッツ 光ネクストIPv6 IPoEに対応したIPv6接続の各種契約が行える基盤を提供
課題 PPPoEの輻輳問題を解決するためにIPoE接続プランを用意したい、IPoE接続プランに対応するルータを用意したい、NTT東西と行う各種手続き関連をシンプルにしたい、などIPoEサービスを開始するにあたって想定される課題全般を...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の通信事業/ISP企業の事業を管轄する代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
①従業員数1,000名以上の通信事業/ISP企業の事業を管轄する代表取締役・役員・取締クラス
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会いたい企業候補あり
②従業員数1,000名名以上の通信事業/ISP企業の事業を担当する部長・課長クラス
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計17件
の依頼があります
サポーター
20
人
古
イ
佐
サポーターになる
サポート中
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データサイエンスやプログラミング知識不要で、数クリックで高度なAI予測分析により具体的な施策を導出可
ノーコードAI予測分析ツール「Deep Predictor」
AI CROSS株式会社
専門家でなくとも簡単に高精度なAIモデルを構築でき、 具体的な施策をその効果と根拠を可視化できます
課題: AIを活用して予測分析をしたいが、社内に詳しい専門家がいないためできない。 AI人材の確保や育成の難易度が高く、AIを使ってより適確なビジネスの改善・効率化・収益力アップに繋げたくてもなかなか実現できずに困っている…そんな...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員50名以上のIT法人研修企業またはBIコンサルティング企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
従業員50名以上のIT法人研修企業またはBIコンサルティング企業の部長クラス
の知り合いはいませんか?
従業員50名以上のIT法人研修企業またはBIコンサルティング企業の部長クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
8
人
中
北
福
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サポート中
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AIレコメンドエンジンでパーソナライズされたメッセージをマルチチャネルで配信し、売上UPに繋げます!
AIレコメンドによる販促システム「Deep Messaging」
AI CROSS株式会社
AIでレコメンドを生成してマルチチャネルで最適配信し、効果測定まで行える販促システム
課題 【デジタルマーケティング・戦略立案】 ・データの整備ができていない。 ・どう分析してよいか分からない。 ・データはあるが、活用方法が分からない。 【デジタルマーケティング・戦略実行】・どうPDCAを回したらよいか...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
ECプラットフォーマーやEC事業サポートを行っている従業員数50名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
ECプラットフォーマーやEC事業サポートを行っている従業員数50名以上の企業の部長クラス
の知り合いはいませんか?
ECプラットフォーマーやEC事業サポートを行っている従業員数100名以上の企業の部長クラス
の知り合いはいませんか?
計4件
の依頼があります
サポーター
10
人
O
岩
中
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サポート中
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ポイントマーケティングで貴社ビジネスを活性化!ポイント交換プラットフォーム「ポイント・コンセント」
加
ポイント・コンセント
ジー・プラン株式会社
企業のマーケティング戦略に基づき他社複数のポイントとの交換を実現するプラットフォームをご提供。
課題 顧客満足度を向上したい、顧客との積極的な接点を持ちたいなど様々なマーケティング課題に対し、ポイントを活用される企業様は多くいらっしゃいますがポイントを活用するしていく中で、「自社ポイントの魅力をアップしたい」、「ポイント...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
(ポイント・コンセント)従業員数1,000名以上の企業の企画・マーケティング部・販促部の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
(ポイント・コンセント)従業員数100名〜300名未満の企業の企画・マーケティング部・販促部の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
(ポイント・コンセント)従業員数300名〜1,000名未満の企業の企画・マーケティング部・販促部の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
計9件
の依頼があります
サポーター
59
人
望
I
後
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サポート中
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リアルタイムに消費者一人ひとりに寄り添った人間味溢れるコミュニケーションを紡ぎ価値ある顧客体験を実現
山
統合型カスタマーエンゲージメントプラットフォーム「Braze」
Braze株式会社
人と人との心触れ合うつながりを実現する統合型カスタマーエンゲージメントプラットフォームの提供
課題 近年のマーケティングでは、デジタル化が進めば進むほど「人」という大事な存在が忘れ去られ、収益化ばかりを狙ったデータトラッキングテクノロジーばかりがフォーカスされ、結果として人と企業ブランド間に本来必要とする人間味あふれるコミュ...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【従業員数50名以下のBtoC企業】代表取締役もしくは企画・マーケティング部・販促部を管掌する役員・取締役
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【従業員数2000名以上のBtoC企業】代表取締役もしくは企画・マーケティング部・販促部を管掌する役員・取締役
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【従業員数2000名以上のBtoC企業】企画・マーケティング部・販促部の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
計17件
の依頼があります
サポーター
43
人
楠
吉
坂
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サポート中
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イベント主催者のみなさまのお悩みを、シャノンのイベントマーケティングシステムで解決します
大
イベントに必要な機能が揃う、シャノンのイベントマーケティングシステム
株式会社シャノン
リアル・オンラインを問わず、イベントマーケティング業務を効率化できるシステムを提供しています。
課題 2020年のコロナ禍では対面接点が制限されイベントの開催が難しい時期もありましたが、 現在では「オンラインイベント」という選択肢が定着しつつ、徐々に「リアルイベント」の開催数も増えつつあります。 しかし、イベントを主催する...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数100名〜1,000名以下の企業の企画・マーケティング部(イベント担当)の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
従業員数1,000名以上の企業の企画・マーケティング部(イベント担当)の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
従業員数100名以上の企業のイベント担当の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
サポーター
29
人
岸
吉
退
サポーターになる
サポート中
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理系学生・大学院生のキャリア支援により、日本の「研究力」を高める
須
理系特化型の採用サービス「アカリク」
株式会社アカリク
他では出会えない優秀な理系学生・大学院生に直接アプローチすることができます
課題 近年、日本の「研究力低下」が問題となっています。 研究力を測る論文指標では国際的地位の低下が続いており、その要因として博士課程在籍者数や若手研究者の減少が挙げられます。 博士人材の重要性が認識されていないためにキャ...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数50名以上の理系採用企業で人事部のご担当者クラス
の知り合いはいませんか?
理系採用企業で人事部のご担当者クラス
の知り合いはいませんか?
新卒理系人材の特化とわかりやすく、スピーディーな対応が良い!
理系大学院、大学卒の採用に特化していて企業側の求める専門領域なども明確にしやすいため、非常に紹介しやすい会社です。 その他、説明の場、アポイントのセッティングなど非常にスピーディで且つ説明...
サポーター
39
人
伏
上
篠
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サポート中
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広告投資をもっと精緻に、もっと効果的に。投資効果のみえるメディア施策をマネジメントします。
幸
ADK MIM for SaaS ~ SaaS(BtoB)に特化した広告投資最適化支援プログラム ~
株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ
MIM(メディア・インベストメントマネジメント)のスペシャリストがご提供する新ソリューション
ADK MIM for SaaS |2023 私たちADKは、DXの急速な進展に伴うマーケティング・ニーズに応えるため、デジタル&データドリブン系ソリューションを専門領域とする事業ブランド「ADK CONNECT」を2...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【従業員50名以上~100名未満】の広告マーケティングご担当
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【従業員100名以上~300名未満】の広告マーケティングご担当
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【従業員300名以上~】の広告マーケティングご担当
の知り合いはいませんか?
計7件
の依頼があります
サポーター
58
人
福
三
豊
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サポート中
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