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販売パートナーの活動を見える化し育成するPRM「PartnerProp」
井
PRM(パートナー連携管理)ツール「PartnerProp」
株式会社パートナープロップ
パートナー・代理店・取次店を育成し、稼働するPRMツール
パートナーセールスにおける課題 多くの企業がパートナーセールスの導入や拡大を試みる際、次のような問題に直面しています。 ・案件進展の停滞: 販売パートナーと契約しても、予想したように案件が進展しない。・原因の不明瞭性: パー...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上300名未満の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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計6件
の依頼があります
サポーター
32
人
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サポート中
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フィールドワーカーの創造性を引き出し、企業と社会の成長を加速させる
川
外回り・訪問営業のDX「UPWARD」
UPWARD株式会社
UPWARDは、 フィールドセールスにおける顧客データの記録・活用を効率化します。
課題:外回りには外回りに特化したDXが必要 昨今導入が進むCRM(顧客関係管理)ツールは、顧客の基礎情報だけでなく分析データや営業履歴の管理、そしてもちろんペーパーレス化まで実現してくれるようになりました。市場にはす...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の部長クラス(課長除く)
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サポーター
12
人
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サポート中
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出版社や新聞社のプレミアムメディアにハイインパクトな広告配信で、高いブランドリフト効果を実現!
樋
オリジナルPMP「AnyDigital Premium Marketplace」
AnyMind Japan株式会社
信頼性の高いメディアにリッチフォーマットで広告を配信し、ブランドの認知拡大をサポート
課題 「SNS中心のプランニングを見直したい」「ブランド成長を効果的に実現したい」「メディアバイイング時のブランドリスクが不安」など、広告主さまや広告代理店さまが日常的に遭遇する問題点として頻繁に聞かれます。 また昨今は、生成AI...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
株式会社博報堂DYメディアパートナーズにてデジタル広告のプランニングもしくは営業担当の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
株式会社電通デジタルにてデジタル広告のプランニングもしくは営業担当クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
株式会社電通デジタルにてデジタル広告のプランニングもしくは営業担当の部長・課長クラス
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計4件
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サポーター
4
人
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サポート中
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企業のオペレーショナル・レジリエンスを高め、エンジニアの障害対応時間を軽減しイノベーションを支援する
平
インシデント管理プラットフォーム「PagerDuty Operations Cloud」
PagerDuty株式会社
インシデントをより早く、少ないリソースで解決するエンジニア向けB2B SaaS製品を提供しています。
課題 社会全体でIT化が進んだ昨今では、業種を問わずどのビジネスもITシステムに大きく依存しています。システム障害をはじめとするインシデントの発生は、企業の利益・ブランド価値・顧客体験に大きなダメージを与えるため、インシデント対応・...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【ゼネラル】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
【エンタープライズ】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
【ゼネラル】従業員数1000名以上の企業の情報システム部・開発部の部長・課長クラス
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計8件
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サポーター
14
人
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経営と人事をデータでつなぎ、企業の「人財活用」を加速させる
本
ビズリーチが生んだ人財活用システム「HRMOS(ハーモス)タレントマネジメント」
株式会社ビズリーチ
多彩な機能と充実なサポート体制を通じお客様にとってのタレントマネジメント成功に向けて徹底的に伴走
課題 人材の流動化(社員の離職)・ビジネス環境変化が加速する時代において、人事戦略も変化する必要性が高まっています。 従業員の主体的な「はたらく」を実現し、戦略的な人事異動や自立的キャリア支援、離職率低下などに取り組みの強化が欠か...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長クラス(課長は除く)
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サポーター
5
人
渡
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現場DXでトップダウン型の経営DXの限界を変革! 現場業務のIT化を支援するサービス「pengu」
安
現場業務のIT化支援サービス「pengu(ペング)」
オムロン株式会社
「pengu」は3つの自動化ツールとSEによるITスキル育成を提供し、企業の現場DXを伴走支援します
課題 多くの大企業では、経営・IT部門主導によるITの標準化やプロセスの革新といったトップダウンによる「経営DX」が進められています。一方で現場部門には、IT部門が主導したRPAによる業務自動化の対象とならなかった業務がまだまだ多...
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会いたい企業候補あり
【リスト有】 従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長(課長除く)
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【リスト外】従業員数1000名以上の代表取締役・役員・取締役クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
10
人
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戦略に基づいた、成果に結びつく本質的なSNSマーケティング支援を提供します!
SNSマーケティング支援事業(戦略設計、運用代行、キャンペーン、インフルエンサー施策、リスク対策)
株式会社ガイアックス
XやInstagram等の主要SNSを活用したマーケティングを上流から下流まで包括的に支援します。
企業のSNS活用における課題 SNSの誕生から10年以上が経ち、消費者がSNSで商品・サービスを認知し、SNSをきっかけに購買に至るといった消費行動は一般化しています。そのため、多くの企業もテレビ広告やOOHなどのマス施策に加えて...
下記の紹介を求めています
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従業員数1000名以上の企業(事業会社)のマーケティングご担当者様
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従業員数1000名以上の企業(広告代理店)のマーケティングご担当者様
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従業員数300名以上1000名未満の企業(広告代理店)のマーケティングご担当者様
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サポーター
8
人
橋
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サポート中
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ディープ&ダークウェブの脅威の兆候を監視し、自社やクライアント様のIT資産の保護を支援
石
ディープ&ダークウェブ特化型インテリジェンスソリューション 『Cybersixgill』
サン電子株式会社
ディープ&ダークウェブ上の脅威情報をリアルタイムで検知する、インテリジェンスソリューションです。
課題 昨今、サイバー攻撃の脅威はますます増加しており、その影響は広範囲に及んでいます。事前情報を入手して、経営リスクを取り除くかが急務となっております。しかし、脅威の情報はTwitterやFacebookといったオープンソースではな...
下記の紹介を求めています
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従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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計4件
の依頼があります
サポーター
33
人
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サポート中
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EVユーザーに支持される 圧倒的NO.1のEV充電インフラサービスを提供する
EV充電サービス
ENECHANGE株式会社
様々な施設の来客駐車場やマンション駐車場等に、電気自動車の充電設備を無償で設置し、管理・運営
課題 世界が目指しているカーボンニュートラルの実現を目指す社会に向けて、自動車業界においては変革は急務です。そのために、電気自動車が国内に普及することが目下の課題です。 解決策 電気自動車を日本国内で普及するために必要なの...
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会いたい企業候補あり
【EV充電】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
【EV充電】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
【EV充電】従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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計18件
の依頼があります
サポーター
7
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事業者の多様なニーズに応えてより良い社会を実現する、エネルギー・EVを専門とする技術革新チーム
野
ENECHANGE CLOUD(エネチェンジクラウド)
ENECHANGE株式会社
エネルギー・EV領域を中心として、事業会社向けシステムやユーザー向けサービスをSaaSにて提供します
課題 エネルギー業界は現在「4つのD」と呼ばれる、電力自由化(Deregulation)、デジタル化(Digitalization)、分散化(Decentalization)、脱炭素化(Decarbonization)といった変化に...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業(エネルギー関連)の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業(自動車メーカー)の部長・課長クラス
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従業員数1000名以上の企業(電機メーカー)の部長・課長クラス
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計5件
の依頼があります
サポーター
5
人
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転職エージェントを通じて、「生き方」に合わせた「働き方」 ができる社会を実現する
リモートワーク求人に特化した転職エージェント『Remoful(リモフル)』
株式会社ガイアックス
リモートワークを希望するミドル・ハイクラス層の即戦力人材を採用できるサービス
求職者の課題 1. 「リモートワーク求人」は非公開求人が多く、自力で探し出すのが困難 特にミドル・ハイクラス層の優秀な方々は現職が多忙で、転職活動に十分な時間を割けない 2. 「リモートワーク求人」は人気が高いため、競争率...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数100名以上300名未満の企業の担当者クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の担当者クラス
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従業員数300名以上1,000名未満の企業の担当者クラス
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計6件
の依頼があります
サポーター
3
人
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競合サイトから『答えを発見』SEO・コンテンツ制作を支援する分析ツール
Keywordmap
株式会社CINC
Keywordmapは定量データに基づくWebサイト運用を実現するため のプラットフォームです
特徴1:広告費を1,000万円削減し、記事作成工数を10分の1に! 専門塾を運営する企業様にKeywordmapを導入していただいたところ、オウンドメディアに掲載する記事作成工数が10分の1に、広告費は1,000万円分の削減につなが...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【Keywordmap】従業員数50名以上100名未満の企業の部長・課長クラス
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【Keywordmap】従業員数50名以上100名未満の企業の部長・課長クラス
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サポーター
20
人
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革新的なテクノロジーとデジタルデータを生かしDXを推進、お客様を成功に導きます。
向
DX推進、ITコンサルティングサービス、システム開発
株式会社デジタルフォルン
最新ITツールやローコード開発などを活用したデータ分析や業務効率化、システム開発でDX促進をご支援
課題 企業のDX化を進めるうえで以下が大きな課題になっています ・ビジネス環境の変化のスピードに対して、システム構築のスピード感がついていけない・DXを推進するため、自社にあった具体的なリューション選定が難しい・社内のIT人財を確...
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従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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計4件
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サポーター
14
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決済をまかせて事業成長を加速する
BtoB決済代行「NP掛け払い」
株式会社ネットプロテクションズ
未回収保証型のBtoB決済代行サービス
成長企業が直面する課題 ・与信、請求書の発行、入金確認、督促などの請求業務に工数がかかっている。 ・未払いリスクがあり掛け払いを提供できない。 ・与信が通らず、失注やカゴ落ちにつながってしまう。 「NP掛け払い」で解決で...
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従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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従業員数50名以上100名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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従業員数50名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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サポーター
10
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情報格差の課題に切り込み、誰もがフェアな判断ができるビジネスの輪を広げる
川
広告代理事業(リスティング広告運用代行・不正出稿対策支援)
株式会社アドフレックス・コミュニケーションズ
広告主と同じ目線に立った独自のアプローチで、リスティング広告の継続的な拡大改善を実現します。
課題 AIの発展により、媒体の自動化や機械学習が進化しているリスティング広告領域。 自動化が進むことでブラックボックスになっているデータも多く存在しているのが実情です。 また、媒体側も広告代理店側も、広告主が費やすリスティ...
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会いたい企業候補あり
従業員数50名以上100名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数50名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数50名未満の企業の部長・課長クラス
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計11件
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サポーター
27
人
高
小
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経営管理領域のデータを一元化し、経営の意思決定を高度化する
クラウド経営管理システム「Loglass」
株式会社ログラス
経営管理領域のデータを一元化し、予算策定・予実管理・管理会計・経営分析のフローを効率化
ミッション 「良い景気を作ろう。」 管理会計100年の歴史に終止符を打ち、新しいデータ経営の在り方を生み出す。 そのために、ログラスは立ち上がりました。 「失われた30年」日本は悔しい思いをしてきました。 更に今...
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従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上300名未満の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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計8件
の依頼があります
サポーター
61
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自立したIT人材・ビジネスパーソンの育成
TechSeed
株式会社アルバイトタイムス
【研修】独自教材とカリキュラム、伴走型の熱血講師陣による、アウトプット機会満載のIT・ビジネス研修
課題 IT業界は昔から離職率が高いです。 そのビジネス構造や、従業員が専門性の高いポータブルスキルを身につけ易いことが主たる原因です。 せっかく教育しても育った頃に条件の良い他社へ転職されてしまう、ということはよく耳にする話です...
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【リスト有】従業員数50名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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【リスト有】従業員数50名未満の企業の部長・課長クラス
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【リスト有】従業員数50名未満の企業の担当者クラス
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20
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福
渡
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「商談の可視化」と「営業の効率化」を果たし、昨日までなかった新しいチャンスを作り出す
営業が強くなる電話・商談解析ツール「amptalk analysis」
amptalk株式会社
電話・商談内容を書き起こし・要約・解析。データから顧客理解が深まり、営業力強化を実現します。
課題 営業という仕事はいま大きく変化しています。 生産性向上を目的としSFA、CRMの普及により営業プロセスの構築であったり、営業組織を分業体制にしたりするケースが増えております。 また、コロナ禍を経てオンライン商談などが増え、...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
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会いたい企業候補あり
従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
の知り合いはいませんか?
計10件
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サポーター
94
人
橋
石
渡
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即戦力のエンジニアをSES提供することにより、事業の成長スピード・可用性向上に貢献する
高
現役エンジニア監修の厳選されたハイスキル技術者の紹介
株式会社プレジャ
現役エンジニアより、企業様の募集内容の適切なヒアリングを行い、長期で貴社に貢献いたします。
課題 エンジニアを中心としたマッチングを行うITエージェント事業には、ITシステム全般に関する深い知見が必要です。しかし業界の現状は、非エンジニアによってマッチングが行われているケースがほとんどで、適切なマッチングができていないとい...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数50名以上100名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラス
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会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数300名以上の企業の部長・課長クラス
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計8件
の依頼があります
サポーター
11
人
前
渡
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サポート中
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『Prime Mediaで人と産業に新たなきっかけを』
富裕層向け、ゴルフカートサイネージメディア『Golfcart Vision』
株式会社IRIS
ゴルフカートでの移動体験の価値向上および広告収益化を目的として作られた、全く新しいメディアです。
ゴルフプレイヤーの課題 ・ゴルフスコア入力のしづらさ ・ピンポジやリーダーズボードなどプレイ関連データの閲覧のしづらさ ・ゴルフプレイ中の移動時間の手持ち無沙汰感 ゴルフ場の課題 ・プレイヤーを便利にするシステムが少...
下記の紹介を求めています
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数50名〜100名未満の担当者
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数50名〜100名未満の部長・課長クラス
の知り合いはいませんか?
会いたい企業候補あり
【リスト有】従業員数50名〜100名未満の代表取締役・役員・取締役クラス
の知り合いはいませんか?
計16件
の依頼があります
サポーター
52
人
木
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