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テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。

福利厚生として資産形成の個別相談や企業セミナーを実施・サポート。
株式会社GA technologies
福利厚生の一環として「貯蓄から投資へ」と変化する資産形成の学習機会を提供。
課題 テクノロジー×人間力」を軸に新価値を創造。   解決策 GAテクノロジーズは、AIをはじめとするテクノロジーと、それを支える人間力をベースに、 快適な取引体験や業務の効率化を実現するソリューションを提供してきました。不...
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役（人事総務部・情報システム部を管掌希望）クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の人事総務部・情報システム部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役（人事総務部・情報システム部を管掌希望）クラスの知り合いはいませんか？
    • 計6件の依頼があります
サポーター  15人
森
大
佐
サポート中
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世界中の叡智を集結し、新たなるイノベーションを描き続ける

コンサルティング事業
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
戦略、DX/ITの分野におけるプロフェッショナルが集結し、コンサルティングサービスを提供している。
ミッション 「世界中の叡智を集結し、新たなるイノベーションを描き続ける」 というVisionのもとデジタルイノベーションプラットフォーマーとして事業運営している会社です。     事業概要 戦略・業務・DX/ITコンサルテ...
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  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 【アタックリストなし】従業員数1000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
サポーター  78人
坂
平
川
サポート中
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デジタルマーケティングの可能性をアップデートし続け、企業が何度でも挑戦できる社会を創る。

デジタルマーケティング事業（広告代理／マーケティング・アセット／インハウス支援／EC支援）
株式会社オプト
広告事業を通して、持続的な成長を志す企業に伴走し、ビジネスを革新させ、新しい価値を創造します。
MISSION デジタルで、この国の新しい基本をつくる。   デジタルマーケティングにおいて、こんなお悩み・課題はありませんか？ ・デジタルマーケティングに関するノウハウがない・日々変化する市場やトレンドの情報を把握できていな...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】従業員数100名以上300名未満の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
サポーター  16人
小
槙
原
サポート中
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【メンタルヘルスの早期検知】従業員ひとりひとりが生き生きと働ける環境を先端技術の力で底支えします

従業員見守りソリューション「PKSHA Security for MentalHealth」
株式会社PKSHA Technology
チャットログから従業員の変調を可視化し、上長や人事へ連携。1on1に活用しながらびっくり離職を防ぐ
解きたい課題：メンタル不調によるびっくり退職 ・人的資本経営が叫ばれるなか、「優秀な人材をいかに採用するか？」と「彼らが辞めないための組織的なサポートはどうあるべきか？」は業界不問の普遍的な経営テーマです。 ・しかしながら、一般的...
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  • 会いたい企業候補あり
    従業員数300名〜1000名前後の部長/課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 従業員数300名〜1000名前後の部長/課長クラスの知り合いはいませんか？
サポーター  53人
古
瀧
T
サポート中
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最も直接的な人的訴求プロモーションを手がける会社

市
店頭販促支援事業 / パーソナルセリング事業
株式会社フロンティアダイレクト
全国のあらゆる場所で御社の商品・サービスの体験訴求や会員獲得、販売支援を行います。
課題 商品やサービスをプロモーションする上でSNSやデジタルメディアは非常に強力なツールですが、一定の段階を超えるとその効果が飽和し、その後の施策に迷走する事は珍しくありません。 特に長期的な視点での継続的なエンゲージメントを求め...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リスト指定】50名以上100名未満の人事/営業/社長室・経営企画/カスタマーサポート/新規事業/店舗開発の部長・課長の知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【リスト指定】100名以上の人事/営業/社長室・経営企画/カスタマーサポート/新規事業/店舗開発の部長・課長の知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【リスト指定】50名以上100名未満の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計7件の依頼があります
サポーター  9人
草
岡
李
サポート中
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「幸せを築く人」たちとともに、 ANDPADで新しい建築・建設業界を作り上げていく

建設 DX クラウド型建設プロジェクト管理サービス 「ANDPAD」
株式会社アンドパッド
現場の効率化から経営改善まで一元管理できるクラウド型建設プロジェクト管理サービス
課題 建設業全体の日々の業務と抱える課題として、現場進捗の写真撮影、現場図面の修正と共有、日々の日報提出と管理が課題として一般的にあげられます。そこから抱える課題から発生する経営リスクとして、粗利の低下、工事品質の低下、残業時間の逼...
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  • 会いたい企業候補あり
    従業員数50名以上100名未満の建設業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 従業員数100名以上300名未満の建築・建設業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 従業員数300名以上1000名未満の建築・建設業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計8件の依頼があります
サポーター  10人
津
髙
蕗
サポート中
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日本が世界に誇る建設職人たちが、 腕を磨き正当に評価され、儲かる仕組みを創る

3,000人の建設職人とつくり上げた工事会社向け経営管理システム「クラフトバンクオフィス」
クラフトバンク株式会社
経営レポート、見積書や請求書作成、勤怠管理など、工事会社の全ての事務作業をデジタル化できます。
近年の建設業界では、建設テック企業の台頭により、大手企業や元請企業を中心とした業務効率化が大きな進展を見せています。一方で、建設職人を主とする中小企業（以下：工事会社）は未だペーパーレスとは程遠い状況にあります。 当社・クラフトバン...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リストあり】従業員数50名以上100名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【リストあり】従業員数50名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 従業員数50名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
サポーター  22人
片
三
中
サポート中
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日本で最も「中小・ベンチャー企業」を支えるIT企業になる

三
東京No.1のIT研修サービス「東京ITスクール」
株式会社システムシェアード
全国で延べ15000名以上のIT人材育成の実績がある法人向けIT人材育成サービス
課題 日本の中小・ベンチャー企業はITに疎いのが現実です。 皆さんの周りにも、IT人材不足で悩んでいる企業さまはいらっしゃるのではないでしょうか？ ITを「労働力」にする。これができないと、日本の労働力不足は解決できないまま時間...
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    【リストあり】従業員数100名以上300名未満の代表役員クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【リストあり】従業員数100名以上300名未満の部長クラス（課長除く）の知り合いはいませんか？
  • 【リストなし】従業員数100名以上300名未満の代表役員クラスの知り合いはいませんか？
サポーター  19人
橋
升
小
サポート中
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カラクリは「カスタマーサポートをエンパワーメントする」をブランドパーパスに掲げています

トータルAIソリューション「KARAKURI Digital CS Series」の開発・運営・提供
カラクリ株式会社
コンタクトセンターの生産性と従業員体験、および顧客体験を向上するサービス
コンタクトセンターの最重要課題：労働力不足とデジタル変革 日本では、生産年齢人口の減少に伴い、働き方改革が急務となっています。コンタクトセンター業界も例外ではなく、労働力不足と採用難が深刻化しており、課題として浮上しています。  ...
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  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の金融系企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の運輸系企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1000名以上の通信系企業のカスタマーサポート関連部門の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
サポーター  10人
G
大
佐
サポート中
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地球規模の課題を解決する”新素材”で起こす「サスティナビリティ革命」

LIMEX（ライメックス）
株式会社TBM
環境配慮型素材
はじめに はじめまして。株式会社TBMの山本と申します。 この度は、数ある投稿の中からこの紹介依頼にご興味を持っていただきありがとうございます。   弊社は脱炭素やプラスチック削減、水や石油といった枯渇リスクのある資源の保全と...
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  • 会いたい企業候補あり
    【アタックリスト指定】従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【アタックリスト指定】従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【アタックリスト指定】従業員数300名以上1000名未満の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計8件の依頼があります
サポーター  39人
岩
山
中
サポート中
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全ての関わる人に成功を届ける。企業と顧客、従業員とその家族、各ステークホルダーをファンにする。

田
営業支援型コールセンター、コンタクトセンターアウトバウンド・インバウンド、柔軟性の高いBPO業務
TETRAPOT株式会社
業務委託にて営業支援からコールセンター運営、人員不足の拡充支援まで幅広くご提供いたします。
課題 私たちのクライアント様は下記のような様々な課題をお持ちです。   【法人営業・新規開拓】 ■売り上げが足りない。人的リソースが足りてない、成果がなかなか上げられない等の課題感を持った企業は多く、テレアポ営業などは精神的に...
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  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】従業員数1,000名以上の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【リスト有】従業員数1000名以上の企業の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数300名以上1000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計6件の依頼があります
サポーター  48人
八
亀
奥
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CREATE A NEW RECRUITMENT STANDARD---採⽤に新しい常識を---

採用マーケティングサービス【WANTED】
PROJECT GROUP株式会社
採⽤コストを⼤幅削減しつつ、⺟集団形成が可能なエントリー成果報酬型のWantedly運⽤代⾏サービス
課題（こんなお悩み解決します） 「以下のような、採用における悩みはございませんか？」  -優秀な中途を採用したいが、エージェントに払うFeeは高い -採用媒体に求人を掲載しているが、月額費用に対して中々応募が来ない -リファラルで...
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  • 会いたい企業候補あり
    従業員数50名以上100名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100名以上300名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
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    従業員数100名以上300名未満の企業の人事部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計5件の依頼があります
サポーター  35人
川
伊
寄
サポート中
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顧客を資本と考える「顧客体験創造」会社　ADKマーケティング・ソリューションズ

広告投資効率を最大化！ ”ADK メディア・インベストメント・マネジメント”
株式会社ADKマーケティング・ソリューションズ
データとテクノロジーをフルに活用し、顧客の獲得から育成まで実行する伴走型ソリューションのご提供
広告投資をもっと精緻に、もっと効果的に 効果の見える化・言える化・直せる化 戦略策定から施策の計画・実行までワンルーフでご提供 「なぜ広告で投資額に見合うだけの成果を得られないのか？」   お悩みではありませんでしょうか。 ...
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1,000名以上の企業の企画・マーケティング部・販促部の部長クラス・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数300名以上1,000名未満の企業の企画・マーケティング部・販促部の部長クラス・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数50名以上100名未満の企業の企画・マーケティング部・販促部の部長クラス・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計5件の依頼があります
サポーター  3人
小
川
山
サポート中
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「次世代のコマースインフラ」をテーマにECの売上成長に繋がるマーケティングソリューションを提供します

ECマーケティングプラットフォーム「AnyX」
AnyMind Japan株式会社
複数ECデータ（売上、広告、顧客情報）を突合し、限界利益や広告効果を自動計算するマーケティングツール
課題 ECの正しいマーケティング施策がわからない、売上が思うように伸びない 普段ecの売り上げを上げるために、マーケティングとしてデザインを変えたりとか、新しい商品を作ったりとか色々な手法を試される企業様が多い中で、結局何やれば売り...
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  • 会いたい企業候補あり
    【AnyX】【リスト企業】従業員数50名以上100名未満企業の部長クラス（課長は除く）の知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【AnyX】【リスト企業】従業員数100名以上300名未満企業の部長クラス（課長は除く）の知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【AnyX】【リスト企業】従業員数100名以上300名未満企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計10件の依頼があります
サポーター  12人
I
小
岡
サポート中
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プラットフォーム・エコノミーで、ビジネスを拡大

オンラインマーケットプレイス ソリューション「Mirakl(ミラクル)」
Mirakl株式会社
仏ユニコーン、業界初のエンタープライズマーケットプレイス構築SaaSプラットフォームを提供しています
課題：自社ECの売上拡大をするための手段に困っている 経済産業省発表の「令和3年度電子商取引に関する市場調査報告書」によれば、2021年の日本国内のEC市場規模は20兆6,950 億円、 うち物販系BtoC-EC市場(以降「国内E...
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100名以上300名未満の企業のEC関連部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1,000名以上の企業の代表取締役・役員・取締役クラス（EC部門の管掌希望）の知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数300名以上1000名未満の企業のEC関連部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計8件の依頼があります
李
非常にチャレンジングなプラットフォームでどんどん広がってほしいです。

お話を伺って私自身非常にワクワクしました。新たにビジネス拡大を考えてる企業様や、 どんどんコラボして相乗効果を発揮していきたい企業様にとっては とてもポジティブなプラットフォームだと思ってま...

サポーター  20人
安
M
G
サポート中
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ウェディング業界＆英会話業界に特化した集客支援でROASを最大化する。

高単価商材向けデジタル広告運用サービス
株式会社プロトソリューション
ROAS最大化を実現するWebプロモーション支援ソリューション
課題 ・競争激化による費用対効果の悪化 ・市場や環境変化に対応した戦略不足 ・ユーザー視点でのUI UX、及びクリエイティブ開発が欠如     解決策 1) 業界特化型の知見   私たちは「リアル店舗への集客」に大...
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    ブライダル業界・英会話業界で従業員数300〜1,000名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    ブライダル業界・英会話業界で従業員数300〜1,000名未満の企業のマーケティング部の主任・係長・ご担当者クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    ブライダル業界・英会話業界で従業員数300〜1,000名未満の企業のマーケティング部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計12件の依頼があります
サポーター  11人
堀
加
大
サポート中
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「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」

上場のための法人カード『UPSIDERカード』
株式会社UPSIDER
10億円以上の限度額の提供や、管理部門の効率化とガバナンスの両立ができる法人カードを提供しています。
課題 〜上場企業の管理部門 / CFOの皆様へ〜 経理担当者の3人に1人が「従業員による不正利用の経験あり」と回答しました。 また、経理担当者の不安第1位は「従業員の不正利用」でした。   ▼調査報告のプレスリリースはこちら...
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  • 会いたい企業候補あり
    【アタックリスト指定】従業員数100名以上・300名以上・1000名以上企業の部長クラス（課長クラスは除く）の知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【上場企業】従業員数50名以上〜100名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    【上場企業】従業員数100名以上〜300名未満企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計11件の依頼があります
サポーター  44人
大
平
一
サポート中
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テクノロジー×イノベーションで、 人々に感動を生む 世界のトップ企業を創る。

RENOSY（タイ・バンコクの賃貸物件情報・お部屋探しサポート）
株式会社GA technologies
タイ・バンコクの賃貸物件情報提供・お部屋探し・契約サポート
課題 企業の駐在員住居契約における多くのリスクや煩雑な業務   解決策 弊社のサービスを利用することで課題を解決 タイ駐在員マーケットシェア46％！多くの企業が利用するサービスだから安心！ ・転貸サービス （企業との契約...
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  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1,000名以上の企業の代表取締役、役員（海外人事、総務部管掌希望）クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数1,000名以上の企業の人事部（海外人事担当希望）・総務部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 【アタックリスト外】従業員数1,000名以上のタイに拠点がある企業の人事部（海外人事担当希望）・総務部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
    • 計4件の依頼があります
サポーター  17人
中
蒲
立
サポート中
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全ての契約リスクを制御可能にする、AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」

AI契約審査プラットフォーム「LegalForce」
株式会社LegalOn Technologies
契約業務の質の向上、効率化を実現するソフトウェアを開発・提供しています。
課題 契約書審査における課題は多岐にわたります。 こんな課題はありませんか？ ーリスク箇所や抜け漏れがないか不安ー契約書審査に多くの時間がかかっているー過去の類似案件や参考条文の探すのが大変ー契約書審査に関する知見や情報が属人化...
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  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜300名未満の企業の法務部/社長室・経営企画/総務部のご担当者クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜300名未満の企業の法務部/社長室・経営企画/総務部/情報システム部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 会いたい企業候補あり
    従業員数100〜300名未満の企業の代表取締役・役員・取締役クラスの知り合いはいませんか？
    • 計19件の依頼があります
吉
非常に丁寧に説明いただいたので、大変理解が深まって良かったです。

契約書の内容、期日が極めて簡単で、コストもリーズナブルで企業経営に欠かせない！

サポーター  259人
佐
吉
香
サポート中
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組織を変える伴走型研修サービス

川
即戦力エンジニアを育てる「テックキャンプ法人研修サービス」
株式会社div
「短期集中でやり切る」ためのサポートで即戦力エンジニアを育成する法人研修サービス
課題 経済産業省の「IT人材需給に関する調査」では、2030までIT人材の不足は年々増加し、2030年には最大79万人のIT人材不足が予測されています。   企業のIT人材、DXに対応できる人材の獲得競争は、ますます激しくなり採...
下記の紹介を求めています
  • 会いたい企業候補あり
    【アタックリスト指定】従業員数1,000名以上のシステム開発・SI企業の情報システム部・開発部、技術部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
  • 【リスト外】従業員数1,000名以上のシステム開発・SI企業の情報システム部・開発部、技術部の部長・課長クラスの知り合いはいませんか？
サポーター  12人
杉
佐
吉
サポート中
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